Valmennus teatterimenetelmin

Kesto: 3 tuntia
Osallistujia: 10-40 henkilöä

 

Valmennuksessa esitämme lyhyen esityksen kuvitteellisesta työyhteisöstä, jossa on
tapahtumassa organisaatiomuutoksia. Roolihenkilöt suhtautuvat muutokseen hyvin eri tavoin ja tästä aiheutuu ristiriitoja. Puramme näytelmän herättämiä ajatuksia
innostavilla työtavoilla. Meitä valmentaja-näyttelijöitä on mukana kolme.

 

Valmennuspaketti etenee seuraavin askelein:

1. Ennakkokeskustelut ja -haastattelut, joilla tarkennamme valmennustoiveenne.

2. Valmennus
– Aiheeseen lämmittelyä osallistujia aktivoivin menetelmin
– Valmistelemamme esitys (noin 15min)
– Esityksen teemojen käsittely draaman työtavoin
– Teemojen peilaus ja reflektointi työyhteisön todelliseen arkeen.

3. Mahdollinen jälkitehtävä

 

Tässä kokonaisuudessa käsittelemme esimerkiksi seuraavia teemoja:
• Dialogisuus
• Ratkaisukeskeinen ja rakentava vuorovaikutus
• Kuuntelemisen ja läsnäolontaito
• Tunteiden vaikutus kohtaamisissa
• Erilaiset vuorovaikutustyylit

Ensisijaisesti me valmentaja-näyttelijät esiinnymme. Luomme valmennuksen aluksi niin
turvallisen ilmapiirin, että halutessaan jotkut voivat kokeilla roolissa työskentelyä. Jokainen
osallistuja saa osallistua toiminnallisiin harjoituksiin.

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja pyydä tarkempi tarjous:
sanna.franck @ puhesfaari.fi, 040 531 3737.