• ”Tilaisuudessa parasta oli teatterin keinojen käyttäminen
    paljon puhuttujen aiheiden käsittelyssä;
    jaksoi innostaa toisin.”
  • ”Kouluttajat olivat selvästi ammattitaitoisia
    ja olivat selvittäneet meidän työyhteisön ominaispiirteitä.”
  • ”Kyynisestä ajatuksestani huolimatta näytellyt kohtaukset
    toimivat tosi hyvin pohjana keskustelulle.”
  • ”Erityisen onnistunutta oli osallistava koulutustyyli,
    aluksi ahdistavaakin vieraiden ihmisten seurassa,
    toisaalta kovin antoisaa juuri siksi.”
  • ”Kouluttaja oli todella miellyttävä ja hänen esiintymistään oli helppo seurata,
    osallistujia aktivoitiin sopivasti. Päivä eteni sopivassa tahdissa
    eikä missään vaiheessa tullut väsähtämistä.”

Olen saanut olla mukana Kaiku Helsingin kumppanikouluttajana lähes kaksivuotisessa koulutusprojektissa. Minun palikkani projektissa oli kouluttaa asiantuntijoille asiakaslähtöistä viestintää. Tapasimme ryhmien kanssa puoli päivää kasvokkain ja toinen puolikas Skypen välityksellä.

Tänään oli viimeisen ryhmän (nro 26) vuoro. En voi sanoa, että takki olisi nyt tyhjä, vaan pikemminkin, että takki on täyttynyt monilla uusilla opeilla kouluttajana. Sain Kaiun kollegoilta erinomaiset opit mm. Skypen välityksellä kouluttamiseen. Olen oivaltanut, että myös etäkoulutuksista on mahdollista saada vuorovaikutteisia.

Hieno projekti kaiken kaikkiaan ja nyt koukut kohti uusia kalavesiä.

Innostunein fiiliksin
Sanna
... Näytä lisääNäytä vähemmän

Katso Facebookissa
·Jaa